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公务员和企业单位人员退休待遇相差大未来可改变窘境

文章来源: 发布时间:2016-6-7

公务员和企业单位人员退休待遇相差大 未来可改变窘境

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2015-01-22 15:45:11来源:中国新闻网

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[养老网养老金]文件提出,对改革前已退休人员,保持现有待遇并参加今后的待遇调整;对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。换言之,老人和中人的待遇将不会降低。

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据报道,《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》正式下发。这意味着,实行多年的养老金双轨制将要破除,今后我国机关、事业单位将建立与企业基本相同的养老保险制度。

今年68岁的罗大爷,是石家庄某工厂的退休工人。有着大学文凭的他,在当年算得上稀缺人才,一路干到正处级。用他的话说,也算一线之长了。然而,如今他点着手里的退休金,原发性癫痫病的遗传时常有种失落感。因为当年跟他一同毕业去到机关单位的同学,也按正处级退休,拿的钱却比自己多不少:

罗大爷:企业上1400多块钱。感觉着退休,虽然我也是企业干部,但总感觉跟国家行政干部相差太悬殊。人家现在是公务员了,他挣5700。我感觉有点委屈。

罗大爷委屈的根源,间歇性羊羔疯如何治疗来自于1995年开始实行的企业和机关事业单位两种截然不同的养老制度,俗称双轨制。此次《决定》的下发,就是要改革现行机关事业单位的退休保障制度,逐步建立独立于单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。

这就意味着,从1995年开始的养老双轨制将终结。首先我们来了解下,困扰罗大爷的双轨制,究竟是什么:

我国目前的养老保险,主要有城镇职工基本养老保险,和城乡居民养老保险两种。城镇职工基本养老保险的运行道理,是职工个人缴纳工资的8%,纳入个人账户,用于本人的养老;以及单位缴纳相当于职工平均工资的20%,纳入统筹账户,用于支付目前已退休职工的养老金。

截至2014年11月,上述两项保险共有8.37亿人参保。然而,在此之外,还有约700万在职公务员以及3000多万事业单位人员,他们的养老金无需自己支付,而是由财政统一支付。

学历、职称相同的企业和机关事业单位人员,在养老金的领取上,待遇相差也比较大。比如,都是以5000元的工资水平退休,按现行计算遂宁治疗癫痫病的专科医院方式,企业养老金大约为2200元,而机关事业单位则在4000元左右。

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